A emergência é o local mais estressante de um hospital. Os profissionais que lá trabalham precisam estar bem treinados, precisam ter conhecimentos atualizados, raciocínio rápido, saúde física e mental equilibrada, porque atendem pacientes graves, com todos os tipos de problemas e em todas as idades. Na maioria das emergências, os profissionais necessitam de capacitação específica e aperfeiçoamento periódico. Os profissionais mais antigos preferem setores mais tranquilos. Existem poucas residências em emergências, isso é, tratamento específico para se trabalhar nessa especialidade.
A solução, de imediato, é treinar todos os profissionais que atendem nas emergências com cursos rápidos que hoje estão disponíveis. É preciso criar uma legislação trabalhista que diferencie e valorize o trabalho na emergência, assim como na UTI. Nas admissões futuras, exigir, dos profissionais, qualificação prévia para trabalhar em emergência, e, por fim, criar, em todas as cidades onde existem residências médicas, residência em emergências, para que se possa resolver esse grave problema em definitivo. A vida de todas as pessoas depende muito do primeiro atendimento que vão receber nas emergências dos hospitais. Solicitemos, portanto, aos gestores de saúde, providências imediatas para treinar, habilitar e reciclar esses profissionais, assim como melhorar as condições de trabalho. Queremos muito que os órgãos de classe busquem, unidos, uma solução, a mais rápida possível. Há sofrimento demais.
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